كيف يضمن القانون حقوق الموظفين حال غلق المنشأة؟.. نقلا عن "برلمانى"

الإثنين، 07 فبراير 2022 07:00 م
كيف يضمن القانون حقوق الموظفين حال غلق المنشأة؟.. نقلا عن "برلمانى"
كتب علاء رضوان

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
نشر موقع "برلمانى"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى تقريرا له بعنوان "حقوق الموظفين حال غلق المنشأة.. قانون العمل أنصف العمال بضمانات.. وحدد شروط التسوية.. واعتبر الإغلاق فصلا تعسفيا فى هذه الحالة".

 

ويلقى التقرير المنشور على موقع "برلمانى"، الضوء على إشكالية ضمان حقوق العمال في حالة غلق المنشأة، وكيف أنصف قانون العمل العمال في هذه الحالة.

 

لقراءة التقرير كاملا:

حقوق الموظفين حال غلق المنشأة.. قانون العمل أنصف العمال بضمانات.. وحدد شروط التسوية.. واعتبر الإغلاق فصلا تعسفيا فى هذه الحالة

حقوق الموظفين\
 
 
اقرأ ايضا على "برلمانى

كل ما تريد معرفته عن تعديلات "الشهر العقارى".. فصل أداء ضريبة التصرفات العقارية عن التسجيل.. وعدم اشتراط تسلسل الملكية.. وضع سقف زمنى لإتمام عملية التسجيل.. وعقوبة مشددة حال تقديم أوراق مزورة

 
 
 

التفاصيل الكاملة لجدل إباحة ضرب الزوجة شيخ الأزهر أباحه بـ3 شروط.. ويكون بالمسواك أو فرشاة الأسنان دون أذى.. وتشريع لتغليظ العقوبة

 

خناقة الزواج الثانى..هل يُعاقب الرجل حال عدم الإخطار ؟.. المشرع أجاز للزوجة "التطليق للضرر".. حالة واحدة تتسبب في حبس الزوج..تحركات برلمانية لإعداد تشريع للتجريم

 
 
 
 
 
 
 

 










مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة