قال الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن المشروع القومى لتحديث الملف الوظيفى يهدف إلى الوصول لقاعدة بيانات دقيقة، متابعا: حاليا ندرس الفائض والعجزويتم عمل مسح كامل لما هو موجود بالجهاز الإدارى للدولة.
وأضاف رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، في تصريحات لبرنامج هذا الصباح، المذاع على قناة إكسترا نيوز: لدينا طرق لسد العجز منها الندب للجهات الإدارية المختلفة بجانب التعاقد الوظيفى بجانب الاستعانة بالباب الرابع بشأن خدمات معداه لغير العاملين فلدينا طرق ولدينا التعيين .
وأوضح رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن التعيين لابد أن يتم وفقا للاحتياجات الحقيقية فمن الصعب أن نستمر كما كنا قبل ذلك، جيث كانت الجهات جميعها حينها تعين مواطنين ثم تبحث لهم عن وظائف ، وهذا وضع غير محمود ولكن نحن الآن لدينا وظيفة ثم نسكن فيها المواطنين فالوظيفة هي التي تسبق الموظف ، فلا بد أن يكون هناك وظيفة خالية ثم نقوم بالتسكين عليها .
واستطرد رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة: حدثت إعلانات وظائف خلال الفترة الماضية فهيئة السكك الحديدية كان لديها احتياج حقيقى لـ 150 مهندس ولدينا آلية منضبطة تماما للتعينات داخل الدولة.
