حسب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة، ونصت المادة (82) على أنه يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل..
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، معايير محددة لحقوق وواجبات العاملين وأصحاب الأعمال، تضمنت كم عدد ساعات العمل الرسمية وأوقات الراحة اليومية والأسبوعية للعاملين والشروط..