قررت شركة بلجيكية متعددة الجنسيات تطبيق نظام جديد لتحفيز موظفيها من خلال منحهم المزيد من الإجازات المدفوعة الأجر من أجل إسعادهم وتحفيزهم على الإنتاج، وسيتمكن الموظفون في الشركة من الحصول على عطلات مدفوعة الأجر "غير محدودة" لفترة أقصاها أسبوعين لكل موظف، في إطار خطة لتحفيز الإنتاج.