رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: "يهم الملايين.. النقض ترسى مبدأ قضائيا تُقر فيه بالبصمة الإلكترونية في العمل"، استعرض خلاله حكما قضائيا لمحكمة النقض يهم ملايين العمال والموظفين
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الإجازات فى الأعياد والمناسبات الرسمية، حيث أكد حق العامل فى الحصول عليها بأجر كامل..
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 6 نقاط من المحظورات ونص على أنها تكون محظورة على العامل فعلها
نصت المادة 56 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على عدد من الواجبات ينبغى على العامل مراعاتهم وهى كما جاء بالمادة، يجب على العامل: